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経営存続を阻害する3つの不確実性
ドラッカーによれば、経営の目的は企業の存続、企業は存続することで雇用を守り、社員の生活を守ります。企業は存続してこそ価値があり、それを実現するために最高の利益を上げる、それが経営者の役割です。しかし、簡単なことではありません。今の利益、数年先の利益、将来の利益を確実にゲットしなければなりません。
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過去の延長戦のまま経営改革を進めるか、それともパラダイムシフトに対応した経営改革を進めるか、経営者のチャレンジで将来がきまるでしょう。
消費社会優位へのパラダイムシフトが企業経営に挑戦する3つの不確実性、従来型経営の企業は存続の危機に直面するでしょう。